Жатва прошла без сбоев и лишней суеты
В колхозе «Казьминском» знают,
как организовать работу
максимально эффективно
Достояние России – на такую оценку может смело претендовать СПК колхоз-племзавод «Казьминский», входящий в тройку лучших сельхозпредприятий страны. В хозяйстве, площадь которого около 29 тыс. га, трудится 1500 человек! Главный пример гордости казьминцев - ежегодные производственные рекорды.
«Результаты уборки зерновых колосовых нас не могут не радовать. Пока средняя урожайность по хозяйству - 80,1 ц/га. При этом мы рассчитываем, что показатели будут ещё выше, поскольку первыми мы убирали поля с наименьшей урожайностью»
Сергей ШУМСКИЙ
председатель СПК колхоз-племзавод «Казьминский»
ЛУЧШИЕ - ВСЕ!
Поля колхоза, протянувшиеся на многие десятки километров, за один день не объедешь. Впрочем, любое из четырёх отделений, входящих в состав предприятия, даёт полное представление о том, как проходит жатва во всём хозяйстве.

Посевная площадь отделения «Гранит» - около 5 тыс. га, из которых 1,6 га занимает озимая пшеница. Предпочтение отдают сортам краснодарской селекции. Колхоз – опытная площадка Краснодарского научно-исследовательского института сельского хозяйства имени Петра Лукьяненко. На сортоиспытательных участках колхоза под наблюдением ведущих селекционеров НИИ испытывают самые перспективные сорта пшеницы, потенциальная урожайность которых достигает
130 ц/га.
В «Граните» используют десять сортов пшеницы, среди которых «Юкка», «Таня», «Стан». Качество семенного материала - исключительное: в колхозе сеют только «элиту» и «суперэлиту».

В отделении выращивают все культуры, возделыванием которых занимается колхоз. Помимо озимых пшеницы и ячменя, это соя, подсолнечник, рапс, сахарная свёкла, овёс, кукуруза на зерно и на силос.

В этом году уборочная страда в отделении началась 26 июня. И – растянулась на долгие недели из-за нескончаемых дождей. На конец прошлой недели удалось собрать лишь половину озимой пшеницы.

«Погода нас вообще не балует. Если бы не дожди, то с учётом наших технических возможностей и человеческого фактора, мы справились бы дня за три. А так комбайны вынуждены выходить в поле только на несколько часов, да и то не каждый день»
Юрий ТУПИЧИН
управляющий отделением «Гранит» СПК колхоз-племзавод «Казьминский»
В отделении работает 150 человек, но в уборке задействованы далеко не все. В полях трудится около 30 работников. Часть коллектива обеспечивает складирование и учёт урожая. Остальные трудятся в мастерских, на строительных работах и в животноводческом секторе.
ДОМА НЕ СИДИТСЯ
«Лишь бы не было дождя!» Эту похожую на заклинание фразу мы постоянно слышали от всех работников колхоза, вне зависимости от их специализации. Агротехнологии в колхозе достигли такого уровня, что влияние природно-климатического фактора снизилось до минимума. Сейчас, когда весь комплекс агротехнических работ выполнили, когда в уборке задействовали высокопроизводительную технику, только от погоды зависит, каким будет урожай. Не будет дождей – не будет потерь.
Николай ШИДОКАЕВ – один из самых опытных механизаторов отделения «Гранит». В 1999 году после переезда в село Гусаровское Николай Константинович устроился на работу в колхоз. А четыре года назад вышел на пенсию. Но, как оказалось, «сидение возле печки» - не для него.
О труде комбайнёра Николай говорит с особым чувством. Сразу видно, насколько он привязан к своей работе и как гордится профессией механизатора.

«Когда дома был, думал, с ума сойду. Нравится мне работа, не могу жить без неё. Потому и пришёл проситься обратно. Честно, был очень рад, узнав, что председатель колхоза дал добро на то, чтобы меня снова взяли на работу»
40 лет – трудовой стаж Николая ШЕРСТЮКА. Все эти годы он проработал в колхозе. По его словам, в хозяйстве сложился прекрасный коллектив, а потому и работа всегда в радость. «Ветераны» колхоза делятся опытом с молодыми коллегами, передавая знания из поколения в поколение. В этом одно из преимуществ предприятия, история которого насчитывает 87 лет.
Большой трудовой стаж позволяет Николаю Алексеевичу дать реальную оценку изменениям, которые произошли в «Казьминском» за годы его работы в хозяйстве.

«На этих полях работали наши отцы и деды. Конечно, перемены глобальные. И техника другая стала, и технологии. Но что остаётся неизменным – так это социальная составляющая, которая включает ежегодное повышение заработной платы. За это большая благодарность руководству колхоза»
НАСТРОЕНЫ ПО-БОЕВОМУ
Вся задействованная в уборке техника – это современные высокопроизводительные комбайны, лучшее, что сегодня может предложить сельхозмашиностроение, как отечественное, так и зарубежное. Сам инженер-механик по образованию, Сергей Шумский уделяет огромное внимание техническому обеспечению хозяйства. По стопам отца пошёл и сын Александр. Он тоже выпускник факультета механизации Ставропольского государственного аграрного университета, а сейчас работает заместителем главного инженера СПК колхоз-племзавод «Казьминский».
«Вопрос укомплектованности колхоза зерноуборочной и сопутствующей техникой в нашем хозяйстве полностью закрыт. Кроме того, у нас есть весь объём необходимых запчастей. Материально-техническая база колхоза, как и кадровый потенциал, позволяют провести уборку в максимально сжатые сроки. Настрой у коллектива боевой»
Александр ШУМСКИЙ
заместитель главного инженера СПК колхоз-племзавод «Казьминский»
Каждый год, ещё со студенческой скамьи, Александр Шумский сам садится за штурвал комбайна. Говорит, что и этот год не станет исключением. Всё-таки сильная штука – преемственность поколений.
Дед Александра, Герой Социалистического Труда Александр Алексеевич в 80-е годы прошлого столетия сумел вывести колхоз в лидеры советского агропрома. Отец – заслуженный работник сельского хозяйства РФ, Герой Труда Ставрополья Сергей Шумский не только продолжил дело отца на принципиально ином качественном уровне, но и закрепил за хозяйством планку лидера российского АПК. Воспитание в такой семье не может пройти бесследно.
Одним из последних приобретений колхоза стали 12 роторных зерноуборочных комбайнов TORUM производства Ростсельмаш. По оценкам специалистов, это лучшее предложение на рынке сельхозтехники среди комбайнов с высоким уровнем производительности по соотношению цены и качества.
Среди тех, кому доверили один из таких супер-агрегатов, механизатор отделения «Гранит» Фёдор ЧЕРЕВИЧЕНКО. На уборку пшеницы он выходит 38-й сезон подряд. О своём комбайне отзывается с восхищением.
Фёдор Павлович родился и вырос в селе Гусаровском, а в «Казьминском» работает с момента присоединения «Гранита». Можно сказать, перешёл в хозяйство «по наследству». За работу свою держится, а коллективом – гордится.

«Вы посмотрите на нашего управляющего, - продолжает Фёдор Павлович. – Он не только грамотный организатор, но и человек, к которому всегда можно прийти для решения вопросов, хоть производственных, хоть личных. А всем известно: каков управляющий, таков и коллектив»
КОНТРОЛЬ - КРУГЛЫЙ ГОД
Мало собрать урожай. Важно его сохранить. В колхозе есть все условия для этого, включая современные зернохранилища. Заведующий складом №3 Николай КЛИМЕНКО ответственен за сохранность урожая на своём участке. Общий объём вверенных ему производственных мощностей - около 15 тыс. тонн пшеницы первого сорта. Это высококачественное зерно, предназначенное для продажи.
«Вся поступающая к нам пшеница проходит сортировку и качественный анализ. Гуртовку зерна обеспечивают современные манипуляторы-погрузчики, как отечественного, так и зарубежного производства. Руководство колхоза даёт нам всё необходимое для нормальной работы. Задача – сохранить урожай без потерь в качестве. Когда каждый знает, чем должен заниматься, свой круг ответственности, тогда и проблем не будет»
Николай КЛИМЕНКО
заведующий складом
Мало собрать урожай, важно его сохранить
Само название «ревизионная комиссия» говорит о круге задач, поставленных перед её председателем Лидией ТИСКУНОВОЙ. Вместе с бухгалтерами-ревизорами она проводит учёт денежных средств и материальных ценностей, к числу которых относится и произведённая колхозом сельхозпродукция. Контроль ведётся круглый год, но в период уборки объём работы резко возрастает. Впрочем, председателя ревизионной комиссии, как и её подчинённых, такими трудностями не испугаешь.
РАБОТАТЬ, ЧТОБЫ ЗАРАБАТЫВАТЬ
Как только комбайн завершает уборку, немедленно начинается подготовка полей под следующие культуры. Полное соблюдение севооборота – важнейший элемент агротехнологии.

Кстати, по оценке учёных-селекционеров Краснодарского НИИСХ, агротехнологии, применяемые в «Казьминском», достигли такого уровня, когда от сельхозкультур невозможно ждать резкого роста урожайности. Остаётся оттачивать мастерство, ведь, как известно, нет предела совершенству.

Председателя не так сильно волнует затянувшаяся уборка, сколько то, как сложатся цены на зерновом рынке. От того, удастся ли выгодно продать урожай, зависит будущее хозяйства и всего коллектива. Однако опыт последних лет оставляет мало поводов для оптимизма. Ежегодно на пике продаж государство вводило ряд запретительных мер, которые больно били по сельхозпроизводителям. В условиях российского рынка, больше напоминающего хаос, сложно делать ценовой прогноз на этот год.

Проблем в сельском хозяйстве всегда предостаточно. Но несмотря на все сложности, своим социальным принципам председатель не изменяет.


«Я всегда повторял и буду повторять: мы работаем не для того, чтобы работать, а для того, чтобы зарабатывать. Моя задача, как руководителя, - обеспечить людям условия работы и достойный заработок. Я вижу, с какой самоотдачей трудится весь наш большой коллектив, и просто не могу их подвести»
Сергей ШУМСКИЙ
председатель СПК колхоз-племзавод «Казьминский»
Made on
Tilda